직무 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자DS 공정기술 or 평가및분석
안녕하세요 저는 현재 반도체 후공정 OSAT 기업에서 품질 보증 엔지니어를 하고 있는 6개월차 엔지니어입니다. 삼성전자DS에 지원을 하고자 합니다. 직무기술서를 확인해보니 경력을 어필하려면 TSP 평가 및 분석이 가장 핏해보이지만 제가 대학에서 공부해온 것들과 현재 하고있는 일은 공정 기술 직무에 조금 더 핏해보입니다. 현재 다니는 회사에선 공정을 다루기보단 품질의 내외부적인 문제를 해결하고 품질 관리 Tool(SPC, FMEA, Control plan, 등)을 좀 잘 안다는 것 정도입니다. 그래도 학교 내에서 클린룸에서 공정실습도 좀 하고 그랬었는데.. 어떤 직무에 지원하는게 나을까요? 전공 : 전기공학과(주전공) , 반도체학과(부전공) 학점 : 4.22 학교 : 인서울 4년제(건동홍 라인) 활동 : 학부연구생 6개월 ( 나노전자소자 연구실에서 단순 논문 review)
2026.01.18
답변 8
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
저는 공정기술이 티오적으로더 더 낫기 때문에 이를 추천드립니다. 평분은 스펙이 높은 분들이 많이 지원을 하시기 때문에 확률적으로 더 높은 공정기술을 추천드립니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님 현재 품질 보증 경력과 보유하신 역량을 고려할 때 공정 기술보다는 평가 및 분석 직무로 지원하시는 것이 합격 확률을 극대화하는 가장 현명한 선택입니다. 현재 실무에서 활용 중인 에스피씨나 에프엠이에이 같은 품질 관리 툴은 평가 및 분석 직무에서 불량 원인을 파악하고 공정 최적화 데이터를 도출할 때 가장 핵심적으로 요구하는 역량입니다. 학부 시절의 공정 실습 경험은 평가 및 분석 과정에서 공정 메커니즘을 이해하는 기초 지식으로 충분히 어필 가능하며 오히려 6개월의 실무 데이터 관리 경험이 중고 신입으로서 큰 경쟁력이 될 것입니다. 본인이 가장 잘하는 품질 관리 역량을 바탕으로 삼성전자의 수율 향상에 즉시 기여할 수 있다는 논리를 펼치는 것이 공정 기술 지원보다 훨씬 강력한 설득력을 갖게 됩니다. 높은 학점과 실무 경험이라는 강력한 무기를 믿고 본인의 핏이 가장 잘 맞는 평가 및 분석 직무에 집중하여 승부수를 던지시길 적극 추천합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
osat경력있으시고 현재업무가 하나의공정에 배치되어 설비돌리고 레시피짜고 하는게.아닌 품질관리시면 충분히 평분으로 쓰셔도될것같습니다. 학교내에서 공정실습 행한것보다도 현업에서 진행한 내용을 자소서에 잘 써주시면 좋을 것 같습니다~~
댓글 2
물물탕이앰코테크놀로지코리아작성자2026.01.18
안녕하십니까! 우선 답변 정말 감사드립니다. 사실 6개월이라는 기간이(26년도 상반기엔 아마 8개월차) 뭔가 주도적으로 주가 되어서 할 수 있다기보단 그저 업무에 대해 배우고 적응하는 기간에 가깝다고 저는 생각합니다.. 자소서에 쓸 내용도 그렇고,, 나중에 면접 때 어필할만한 내용이 크게 없을 것이 걱정됩니다.
탁탁기사삼성전자2026.01.18
@물탕이 3개월 다녔어도 거기서 본 지표나, 생산 품질 대응해본것들 많이써서 오십니다 ㅎ 어차피 면접관분들도 다 알기에, 어느정도만 어필해주심 됩니다 ㅎ
- 도도다리쑥국코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치학교
경력을 어필하는 게 맞는 곳에 지원하는 게 맞습니다. 사실 반대라면 고민해볼 만 하지만.. 경력이 맞는 곳이 평분이기 때문에 평분으로 지원하는 걸 추천합니다
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 그래도 경력 어필하는게 낫죠 이론으로 배운거 보단 현장 경험을 더 인정해주거든요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 50% ∙일치회사
경력이 어느정도인지 알기가 어려운데, 경력이 길다면 동 직무인 평분이 좀더 유리하지 않을까 싶습니다 짧다면 선발인원수 고려해서 공정기술이 나을듯합니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다 취업 건승 기원드립니다
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현재 이력 기준으로 보면 공정기술보다는 DS 내 ‘품질/신뢰성·TSP 연계 직무’로 지원하는 것이 합리적입니다. 이유는 단순합니다. 삼성은 신입·저경력에서 실제 해본 일의 일관성을 매우 중요하게 보는데, 현재 OSAT 품질보증 6개월 경력은 공정 운영 경험보다 공정 이상을 데이터로 판단하고 관리한 경험에 더 가깝습니다. SPC, FMEA, Control Plan은 TSP 평가·수율/불량 분석과 직접 연결됩니다. 반면 학부 클린룸 실습과 연구실 경험은 공정기술 직무에 “이해도”를 보완해주는 재료이지, 경력의 중심이 되기는 약합니다. 따라서 지원 직무는 품질/신뢰성·TSP 중심, 자소서에서는 “공정을 직접 만지지 않아도 공정을 가장 많이 해석한 역할”로 포지셔닝하는 것이 합격 가능성을 높입니다.
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
학교 경험보단 OSAT 경험을 살려서 TSP에 지원하시는게 더 나을 것 같아요
함께 읽은 질문
Q. 삼성 신입 최고 나이대 어디까지 보셨을까요..?
전공과 다르지만 새로운 도전을 하고 싶은데 한 가지 나이가 너무 걸립니다... 혹시 주변에 신입분들 몇 살까지 보셨는지 여쭤봐요. 저는 30대 후반입니다...
Q. 삼성전자 ds ai센터 신호 및 시스템 설계
안녕하세요 26년 상반기 삼성ds ai센터 신호 및 시스템 설계를 지원하고자 하는데 고민이 있어 질문 남깁니다. 학사 취업으로 지원 예정이며, 지금까지는 계속해서 llm 관련 프로젝트(agent 설계, fine tuning 등)만 해왔고, 이와 관련해서는 학부 연구생으로 논문 참여하여 저자로 이름을 올린 연구가 몇편 있습니다. JD를 읽어봤을때는 지금까지 해왔던 프로젝트들과 결이 비슷한 업무들이 있어서 이 직무를 고른것인데, 신호 관련 데이터로 진행한 프로젝트는 아니였기 때문에 이 직무로 지원해도 괜찮을지가 고민이 됩니다. 서류 심사나 면접에서 직무와 fit하지 않아 떨어질 가능성도 높을까요 ?
Q. TSP총괄 평가 및 분석, 반도체 공정 기술
TSP총괄 부서 내 직무에 관해 질문드립니다. 직무 기술서를 정독하고 있긴 하나 조금 한계가 있어서 질문 드립니다. 1. 평분 직무 내에서 품질팀과 제품기술팀?? 이렇게 나눠져 있는 걸로 알고 있는데, 품질팀은 주로 패키지의 불량 검출을 위해 패키지 가속 신뢰성 평가를 하는 팀인가요? 만약 그렇다면 품질팀에서 패키지의 불량 분석 시 사용하는 주 장비는 어떤건가요? 패키지 단면 분석도 하나요? 2. 반도체 공정 기술 직무의 경우 공정 라인을 제어하고 공정 파라미터들을 변경하면서 수율을 향상시키고, 불량을 원인을 찾고 개선하는 직무로 알고 있는데 제가 이해한 내용이 맞는지 궁금합니다. 3. 프로젝트나 인턴 경험을 했었는데 해당 관련 경험들이 모두 공정 파라미터 변경을 통한 수율 개선보다는 패키지의 신뢰성 평가를 중점으로 어떤 요인이 신뢰성에 영향을 미치는지를 분석했다면 평분 쪽으로 지원하는게 맞을지 아니면 티오를 고려하여 반도체 공정 기술 직무로 지원하는게 좋을지 고민입니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.